Разликата между затворени и отворени иновации

Разликата между затворени и отворени иновации се основава главно на това дали организациите имат желание да споделят. Тези, които подкрепят отворените иновации смятат, че единственият начин да реализираш напълно своите иновационни усилия, е кооперацията с други организации (извън собствения кръг), споделяне/трансфер на знания, проучвания и др. От друга страна, подкрепящите затворените иновации пък вярват, че ако искате да постигнете добри резултати за своята организация, ще трябва да свършите всичко сами.

Независимо дали се фокусирате върху отворените или затворените иновации, от изключително значение е да се посветите на единия тип, тъй като всички знаем, че „Един метър сняг не става от един ден студено време.“.

По-долу в малка табличка може да видите разликите между отворени и затворени иновации според създателя на термина „отворени иновации“ – Хенри Чезброу.

Затворени иновации

Според Хенри Чезброу, затворените иновации са по-скоро традиционния модел на НИРД вътре в организацията без помощта на външни източници. Най-важното, което трябва да запомните е, че този иновационен модел е бавен и негъвкав. Независимо от това, до 21 век затворените иновации са преобладавали, като, разбира се, много компании все още работят по този модел. Предполагало се е, че вътрешните ресурси в самата организация са по-надеждни и придържайки се към "затворени врати", не е имало трансфер на информация към конкуренцията.

Отворени иновации

Отворените иновации, от своя страна, позволяват организациите да излязат от „кутията си“, за да имат достъп до повече знания, по-добра технология и повече креативни идеи. Този иновационен модел е доста по-гъвкав, като позволява влизането и излизането на нови идеи, оферти и бизнес модели. Чрез участието на клиенти, партньори и други заинтересовани страни в иновационния процес на организацията, тя получава достъп до знания и информация, съществуващи извън нея. По този начин отворените иновации позволяват използването на техники като краудсорсинга, което пък допринася идеи от множество хора с различни перспективи, опит и знания за осъществяването на иновационната цел на организацията.

Дали отворени, дали затворени иновации, от значение е иновационната стратегия на организацията, според която ще изберете и съответния най-подходящ модел.

Защо съвременните компании предпочитат отворените иновации?

• За търсене на свежи идеи и концепции извън организацията
• По-евтино е да аутсорсват част от процесите или дори цял процес на организацията
• По-предприемачески стил към пазара, изпълнен с бързонавлизащи стартъпи
• Възможност за увеличение на портфолиото от патенти

Отворените иновации са стратегия, избрана от компаниите за навлизане в непозната територия в близко бъдеще. Но все пак не трябва да се забравя, че за въвеждането на такава стратегия са необходими подходящи условия за изпълнение, както и различни партньори, които имат полза от съответното коопериране. Въпреки че терминът на Чезброу е от 2003 г., доста неща са се променили през последните 13 години, особено в технологичен план, като източниците на информация, проучванията и статистиките в тази насока продължават да се увеличават, а според повечето от тях отворените иновации са по-ефективният начин на работа в днешната динамична реалност.

За по-лесно и бързо "сдъвкване" на това какво представляват отворените иновации, по-долу може безплатно да си изтеглите една малка еКнижка "Какво е необходимо да знаем за отворените иновации", като сме разгледали важни точки по темата за отворените иновации от нашия личен опит с организации в България и чужбина.