Innovation Management Academy
  • Начало
  • Работилници
    • АПИно пилотен проект
  • Блог
    • АИМ в мрежата
  • Екип
  • Приятели
  • Контакти
  • Начало
  • Работилници
    • АПИно пилотен проект
  • Блог
    • АИМ в мрежата
  • Екип
  • Приятели
  • Контакти

Потребността от професията "Иновационен мениджър"

10/22/2015

Comments

 
Picture
​Със съдействието на Българска стопанска камара, Академията по иновационен мениджмънт (АИМ) провежда изследване сред представители на бизнеса, което има за цел да идентифицира потребностите от академично и следдипломно обучение по професиите "Иновационен мениджър" и "Иновационен експерт", както и възможностите за реализация на такива специалисти в българската икономика.
​

Насочена към работодатели и мениджъри

​Въпросите в анкетната карта са насочени към работодатели и мениджъри, работещи в сферата на управление на изследователската и развойна дейност и иновациите, като до този момент на анкетата са отговорили близо стотина представители на бизнеса в България. Анкетата е все още активна и се надяваме да съберем още повече информация и мнения от страна на бизнеса. Разбира се, тъй като анкетата отнема все пак от вашето време, а ние знаем колко ценно е времето за един работодател/мениджър, предоставяме възможност на отговорилите да получават актуална информация в сферата на иновационния мениджмънт, както и да посещават преференциално обучения и работилници по същата тематика.
Picture

Помогни за развитието на българския бизнес и се възползвай от преференциалните обучения на АИМ

Резултатите до този момент

Преценихме, че макар и все още да нямаме голяма извадка, би било интересно на доста от вас да разберат какви са резултатите от анкетата до този момент. Най-много отговори са получени от две традиционни с иновативното си развитие икономически дейности: Образование и научни изследвания и Електроника, електротехника и информационни технологии.
​

Изследователска и развойна дейност

​Близо половината от анкетираните декларират, че в техните предприятия се извършва изследователска и развойна дейност, което повдига въпроса дали подаваните ежегодни отчети към НСИ за изследователската и развойна дейност на предприятията действително отговаря на реалната ситуация в предприятията. Около 25% декларират, че нямат финансов ресурс за такъв тип дейност, което говори за непознаване на механизмите и схемите на ЕК и Оперативните програми за финансово подпомагане на иновациите. А над половината от анкетираните декларират, че бизнесът им не е експортно ориентиран, което предполага възможност за насочване на тези предприятия към външни пазари при добро управление на иновационния им процес.
Picture

Подобряване на стари или въвеждане на нови продукти?

​Около 60% от запитаните считат, че достатъчно често се подобряват старите или се въвеждат изцяло нови продукти, процеси, технологии и начини на правене на бизнес в предприятието, което предполага, че 40% от запитаните или не оценяват положително динамиката в работата си, или са потенциални двигатели на мениджърите на иновации.

Желае ли бизнеса да научи повече за управлението на иновациите?

Близо 95% от запитаните считат, че трябва да знаят повече за процеса на управление на иновациите във фирмата и за ролята, която този процес има за конкурентоспособността й, като участието в професионално обучение и сертификационни програми, в т.ч. онлайн, е предпочитан избор за 56%, а следващият избор е участието в съвместни международни проекти в тази област - 47.6%.
​

Какви компетенции са нужни на иновационния мениджър?

​Над 68% от анкетираните твърдят, че знаят с какви компетенции, квалификация и умения трябва да разполагат професионалните "Иновационен мениджър" и "Иновационен експерт". В таблицата по-долу ще видите кои са най-застъпените области на познание от страна на бизнеса (като сме отбелязали топ 5).
Picture

Инвестиции в специалисти по управление на иновациите?

Само под 8% от анкетираните не биха наели професионални "Иновационен мениджър" и "Иновационен експерт" в предприятието си, което говори за осъзнаване на потребността от такъв тип специалисти и потенциалната им роля за развитието на бизнеса. Повече от половината запитани считат, че фирмите биха инвестирали в обучение на персонала по управление на иновациите, ако съществуват професионални стандарти по управление на иновациите или ако участват в проекти и грантови схеми, подпомагащи инвестициите в иновации.
​

Заключение

Най-предпочитаните (най-ефективни) форми на обучение на "Иновационен мениджър" и "Иновационен експерт" биха били: национални и международни практики и стажове; акредитирано магистърско обучение; продължаващо професионално обучение или вътрешно фирмено обучение по спецификации на предприятието.
На този етап от изследването, цялостният му анализ не предполага сериозни изводи, за което разчитаме на по-активно включване на представители на бизнеса. Въпреки това, има някои ясни индикации за потребност от специалисти, чиито знания и компетенции да включват системното управление на иновационните процеси в предприятието, и са готови да ангажират такъв експерт в дейността си.
Picture

Помогни за развитието на българския бизнес и се възползвай от преференциалните обучения на АИМ.

Picture
Comments

    RSS Feed

    Е-книжка за отворени иновации
    БЕЗПЛАТНА е-книжка 'Какво е необходимо да знаем за отворените иновации'
    Креативност и иновативно мислене
    Креативността и иновативното мислене са в топ 5 на търсените умения
    Picture
    Участие на АИМ на изложението 'Изобретения - Трансфер - Иновации' [9-12 ноември 2016]
    Убийци на иновациите
    5 убийци на иновациите
    Бизнес практика - инженерни професии и иновации
    Бизнес практика провокира интереса на студентите към инженерните професии и иновацииите
    Инженери и иновации
    Инженери на бъдещето в света на иновациите
    Иновационен мениджмънт за МСП
    4 причини МСП да научат повече за иновационния мениджмънт
    Затворени и отворени иновации
    Разликата между затворени и отворени иновации
    Община на бъдещето в 'Акселератор за иновации'
    Община на бъдещето в 'Акселератор за иновации'
    Какво е иновационен мениджмънт
    ЩО Е ТО ИНОВАЦИОНЕН МЕНИДЖМЪНТ?
    подход към иновациите
    КАКЪВ Е УСПЕШНИЯТ ПОДХОД КЪМ ИНОВАЦИИТЕ?
    иновационен мениджър в България
    Професия 'Иновационен мениджър' в България?
    бюлетин на АИМ
    български бизнес - анкета

    Архив

    June 2017
    May 2017
    April 2017
    March 2017
    January 2017
    December 2016
    November 2016
    October 2016
    September 2016
    August 2016
    July 2016
    June 2016
    May 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    December 2015
    November 2015
    October 2015
    September 2015

    Категории

    All
    Analyses
    Business
    Corporate Entrepreneurship
    Courses
    Creativity
    Design Thinking
    Engineering
    Entrepreneurship
    Events
    Funding For Innovation
    Global Innovation Index
    Ideas
    Information Technologies
    Innovation
    Innovation Acceleration
    Innovation Certification
    Innovation Management
    Innovation Standards
    Innovation Strategy
    Interviews
    Inventions
    Inventions / Transfer / Innovations
    Masters Degree
    News
    Open Innovation
    Qualifications
    Students
    Success
    Universities

© 2015 Innovation Management Academy. All rights reserved.
Powered by HIRON