Асоциацията за развитие на София и Академията по иновационен мениджмънт [Новини от съвместната работа]

Асоциацията за развитие на София (АРС) се превърна в първия "клиент" на магистрите от пилотния курс по европейския проект Action Project for Innovation - APInno,  Erasmus+ Project № 2014-1-BG01-KA203-001561. Те участваха в тестването на методология по Иновационен мениджмънт, разработена заедно с Академията по иновационен мениджмънт – активно партньорство между УниБИТ и КУЗИС.

Обучението се базира на подход „учене чрез правене и преживяване” и продължи два месеца (8 седмици), от които активната работа по казуса на АРС беше 6 седмици.

Студентите анализираха иновационния потенциал на АРС, използвайки инструмента Карта на бизнес възможностите и дефинираха стратегически полета на развитие на иновации за организацията. Екипът на Асоциацията за развитие на София се спря на две от тях, които студентите развиха в детайли и предложиха конкретни иновационни проекти, които АРС би могла да реализира веднага. 

Мобилна апликация 'Explore Sofia'

Екипът "Милениум" с лидер Любомир Колев, Мария Делева, Олга Митева, Тодор Русинов, Юлиан Атанасов и ментор Марионела Симова работи в сфера на дигитализацията и откритото управление, като разработи демо версия на мобилна апликация Explore Sofia, която ще опосредства бързата комуникация между град и граждани, град и гости на града, доставчици на комунални услуги и потребители.
​

Линк:  Публикацията в страницата на Асоциацията за развитие на София
​

'Създаване на умения за зелени работни места'

Екипът "New Generation" с лидер Мартин Трифонов, Сабина Евтимова, Кристин Кръстева, Христо Пъшев, Евгени Атанасов и ментор Наталия Паликова работиха в сферата на зелените политики и разработиха концепция за "Създаване на умения за зелени работни места", която АРС като посредник между бизнес и местна власт да реализира.
​

Положителни резултати

Екипът на клиента АРС дава следната оценка на съвместната си работа със студентите в проекта АПИно: „След повече от месец съвместна работа на Асоциацията за развитие на София , УниБИТ и Академията по иновационен мениджмънт, резултатите определено са положителни, като смятаме, че освен че се разработиха решения в сферата на дигитализацията и откритото управление и сферата на зелените политики, то също така младите иновационни мениджъри смело могат да пристъпят към следващия си клиент вече извън обучителното поле.“

​

За любопитни
​

Що е то иновационен мениджмънт?
​Какъв е успешният подход към иновациите?
​4 причини МСП да научат повече за иновационния мениджмънт
Потребността от професията 'Иновационен мениджър'
5 убийци на иновациите
Бизнес практика провокира интереса на студентите към инженерните професии и иновациите [Кандидатстване до 27 март]
ЧЕЗ и Академията по иновационен мениджмънт [Новина]